Attend HRM : Attendance, Payroll, HR 3.6

Licencji: Wolna ‎Rozmiar pliku: 39.00 MB
‎Ocena użytkowników: 3.9/5 - ‎17 ‎Głosów

Oprogramowanie HR ze zintegrowanym czasem uczestnictwa, urlopu i listy płac. Obejmuje planowanie pracowników, urlop, nadgodziny, zarządzanie zmianami. Obsługuje wiele firm i lokalizacji. AttendHRM działa świetnie dla małej firmy z kilkoma pracownikami aż do dużej organizacji wielolokacjowej z wieloma pracownikami. Obsługuje wiele firm, wiele urządzeń do uczestnictwa czasu i wiele języków (angielski, arabski, japoński, portugalski i więcej) AttendHRM Employee Self Service pozwala pracownikom na dokonywanie ciosów, ubieganie się o liście, wyświetlanie wypłat online. Moduł Samoobsługa pracownika działa na komputerach stacjonarnych, tabletach, smartfonach i kioskach. W czasie rzeczywistym i edytowalne frekwencja, automatyczne nadgodziny / późne w / wczesne obliczenia, graficzne widoki obecności i zintegrowane zarządzanie urlopami to kilka istotnych cech systemu zarządzania frekwencją. System zarządzania urlopami umożliwia pracownikom stosowanie urlopów online i sprawdzanie salda urlopów. Dane dotyczące planu pracy, urlopu, urlopu i frekwencji pracowników są dostępne na jednym ekranie w celu wizualnego porównania. Oprogramowanie listy płac jest ściśle zintegrowane z systemem zarządzania frekwencją i zawiera różne funkcje, w tym zdefiniowaną przez użytkownika strukturę wynagrodzeń, zdefiniowane przez użytkownika formuły, premie, pożyczki, zaliczki, odszkodowania i odzyskiwanie, konfigurowalne karty płac, zbiorczą pocztę e-mail z dokumentami płacowymi i historię modyfikacji. Możesz zapłacić pracownikowi za każdą minutę nadgodzin, którą robi. Ponadto, można obniżyć wynagrodzenie za każdą minutę spóźnia. Moduł pracowniczy zawiera informacje osobiste, kontaktowe, związane z zatrudnieniem. Zarządzanie dokumentami pracowników, masowy import pracowników, samoobsługa pracowników i wiele więcej. Oprogramowanie zawiera dziesiątki raportów MIS na temat zarządzania obecnością, planowania pracowników, nadgodzin, salda i podsumowania urlopu oraz zarządzania listami płac. Wszystkie raporty można zapisywać w formacie PDF lub eksportować do programu Excel i wielu innych formatów. Moduł administracyjny umożliwia tworzenie wielu użytkowników, grup użytkowników z każdej grupy użytkowników o różnych prawach dostępu.

historia wersji

  • Wersja 2.3.4 opublikowany na 2009-10-01
    Zarządzanie urlopami, zarządzanie nadgodzinami, zarządzanie projektami
  • Wersja 3.6 opublikowany na 1970-01-01
    Samoobsługa pracownika

Szczegóły programu