Indian Salary Calculator 1.0

Licencji: Wolna ‎Rozmiar pliku: N/A
‎Ocena użytkowników: 0.0/5 - ‎0 ‎Głosów

O Indian Salary Calculator

W ramach nowego budżetu zmieniły się następujące elementy. 1. Dodatek transportowy jest podnoszony z 800 do 1600/- miesięcznie. 2. Limit osobistego ubezpieczenia medycznego został podniesiony z 15 000 do 20 000/- W nowym budżecie nie wprowadzono żadnych zmian w stawkach podatku dochodowego. Jak obliczana jest pensja za take home? Zrobiliśmy ten kalkulator tak, że nikt nigdy nie będzie musiał ręcznie wykonywać swoje obliczenia wynagrodzenia! Jednak poniższe wyjaśnienie jest przewidziane dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak obliczenia są wykonywane. Krok 1. Określ wynagrodzenie brutto: Zanim będziemy mogli obliczyć wynagrodzenie netto, powinniśmy najpierw ustalić wynagrodzenie brutto. Wynagrodzenie brutto uzyskuje się poprzez odjęcie składki Pracodawcy Provident Fund contribution (EPF) i Gratuity od Cost to Company (CTC).

Wynagrodzenie brutto = koszt dla firmy(CTC) - Składki PF pracodawcy (EPF) - Napiwek.

Krok 2. Określ dochód podlegający opodatkowaniu: Dochód podlegający opodatkowaniu uzyskuje się poprzez odjęcie ulgi transportowych, ulgi na wynajem domu (HRA), urlopu zasiłek podróżny (LTA) professional tax, rachunki medyczne, ubezpieczenie medyczne, inwestycje oszczędnościpodatkowych .

Dochód podlegająca opodatkowaniu = Wynagrodzenie brutto - Składka PF pracownika(PF) - Zasiłek transportowy - HRA - LTA - Rachunki medyczne - Ubezpieczenie medyczne - Podatek. Oszczędności inwestycji - Inne potrącenia.

Krok 3. Oblicz podatek dochodowy: Oblicz podatek dochodowy, stosując płyty i stawki podatku dochodowego. Zastosuj 2% Cess edukacyjnych i 1% wyższe i średnie cess do podatku dochodowego.

Krok 4. Oblicz wynagrodzenie za dom; Odejmij podatek dochodowy, fundusz opatrznościowy (PF) i podatek zawodowy od wynagrodzenia brutto (określonego w kroku 1).

Take Home Salary = Wynagrodzenie brutto - Podatek dochodowy - Składka PF pracownika(PF) - Prof. Tax.

Obliczone wartości mogą nie być zgodne z twoim odcinkiem wypłat z następujących powodów: 1. Zmienna płaca jest wypłacana kwartalnie, więc nie będziesz mieć tego samego domu co miesiąc, w miesiącach, w których wypłacane jest wynagrodzenie zmienne, twoje wynagrodzenie za dom będzie większe niż obliczona wartość. W innych miesiącach będzie ona mniejsza niż obliczona kwota.

2. CtC zawiera zmienną płacę, ponieważ nazwa wskazuje zmienną kwotę wynagrodzenia różni się w zależności od różnych czynników. Spowoduje to, że CTC się różnić, będzie to miało efekt domina na zabrać do domu. Możesz poprawić jego, dostosowując CTC, aby dopasować rzeczywiste kwoty w zmiennym wynagrodzeniu. Na przykład, jeśli CTC jest ₹ 15 Lakhs, który zawiera zmienną płacę ₹ 2 lakhs, jednak otrzymałeś tylko ₹ 1 lakh jako część zmiennego wynagrodzenia za ten rok budżetowy. W takim przypadku wprowadź CTC jako ₹ 14 lakhs dla dokładnych obliczeń.

3. Kalkulator wynagrodzeń oblicza, że PF i EPF wynosi 12% wynagrodzenia podstawowego i napiwku jako 4,81% wynagrodzenia podstawowego. Jeśli pf jest wypłacana w innej wartości procentowej, należy wprowadzić rzeczywisty uchwyt zapłacony w polu PF dla dokładnych obliczeń.