Gradience TimeClock 10

Licencji: Bezpłatna wersja próbna ‎Rozmiar pliku: 46.87 MB
‎Ocena użytkowników: 5.0/5 - ‎7 ‎Głosów

Tylko 10 dodatkowych minut "over-reported" czas każdego dnia od jednego pracownika może dodać do dodatkowego tygodnia (43,3 godziny) wynagrodzenia! A w ostatnich latach pracownicy złożyli rekordową liczbę pozwów przeciwko pracodawcom w celu odzyskania wynagrodzenia, twierdząc, że zostali niewłaściwie wypłacone. Pierwszym krokiem w walce z tymi kosztownymi problemami jest dokładne monitorowanie i śledzenie godzin pracy pracowników. Gradience TimeClock daje możliwość wygodnego przechwytywania i rejestrowania godzin pracy pracowników, w tym regularnych, nadgodzin, wakacji, czasu osobistego i chorobowego. Działa bezpośrednio z Quickbooks Pro i Premier Editions, zmniejszając kosztowne błędy wprowadzania danych i czas przetwarzania listy płac. Pozwala również na zegar / out z klawiatury PC lub nowego klienta internetowego intranet z dowolnej stacji roboczej (lub użyć opcjonalnego czytnika linii papilarnych lub Mag Stripe Reader); przypisywanie kodów stanowisk określonym grupom pracowników do celów listy płac; obliczanie całego płatnego czasu, z elastycznymi regułami zaokrąglania, nadgodzin i harmonogramu pracy; przygotowanie i eksport karty czasowej do wielu popularnych dostawców listy płac; i analizować przepracowane godziny, nadgodziny i inne dzięki niestandardowym raportowaniom. Gradience TimeClock jest zgodny z systemem Microsoft Windows Vista, a szkolenia i pomoc techniczna w zakresie oprogramowania są dostępne. Ponadto oprogramowanie jest wyposażone w solidne funkcje zabezpieczeń chroniące przed nadużyciami i bezpieczne dane. Gradience TimeClock udostępnia zintegrowaną bazę danych z dwoma innymi tytułami: Gradience Attendance (attendance tracking) i Gradience Records (rekordy pracownicze). Oznacza to, że informacje muszą być wprowadzane tylko raz, a inne programy są automatycznie wypełniane danymi. Inne tytuły stopniowania obejmują Menedżera formularzy (formularze pracownicze), Menedżera OSHA (osha recordkeeing), Employee Handbook Manager, Employee Handbook Dwingual (angielski i hiszpański) oraz Menedżera Podręcznika Przełożonego. Każdy z nich jest pełen funkcjonalności i elastyczności, dzięki że obsługa krytycznych zadań kadrowych i pracowniczych jest bardzo prosta.</

historia wersji

  • Wersja 10 opublikowany na 2007-11-01
    śledzenie i rejestrowanie płatnego czasu, przypisywanie kodów zadań do pracowników do celów listy płac, rejestrowanie/ wyjęcie za pomocą klawiatury pc lub intranetowego klienta internetowego z dowolnej stacji roboczej, konfigurowalne raportowanie, eksport do popularnych programów listy płac

Szczegóły programu

Eula

Umowa licencyjna użytkownika końcowego – Umowa licencyjna użytkownika końcowego

Niniejsza Umowa Licencyjna oprogramowania ("SLA") jest umową prawną między Użytkownikiem (osobą fizyczną lub jednym podmiotem) a EVERGLADES DIRECT, INC. ("EDI") dla oprogramowania znajdującego się w tym pakiecie, która może zawierać powiązane nośniki i materiały drukowane ("SOFTWARE PRODUCT"). Instalując, kopiując lub w inny sposób korzystając z OPROGRAMOWANIA, użytkownik wyraża zgodę na przestrzeganie warunków umowy SLA. Jeśli użytkownik nie zgadza się z warunkami niniejszej umowy SLA, nie należy instalować ani używać OPROGRAMOWANIA; możesz jednak zwrócić go edi w celu uzyskania pełnego zwrotu pieniędzy. Licencja na oprogramowanie OPROGRAMOWANIE JEST LICENCJONOWANE, a nie sprzedawane; EDI zachowuje pełne prawa własności do PRODUKTU SOFTWARE. EDI, po uiszczeniu stosownych opłat, udziela Ci niewyłącznej licencji pod następującymi warunkami: OPROGRAMOWANIE NIE może być eksportowane, dystrybuowane, wynajmowane, dzierżawione, sublicencjonowane ani używane w biurze serwisowym, tablicy ogłoszeń ani w żadnych systemach udostępniania czasu. Nie może być kopiowany, zmieniany, modyfikowany, tłumaczony ani używany do tworzenia utworu pochodnego. Użytkownik nie może odtwarzać oprogramowania, dekompilować ani dezasemagulować oprogramowania. Użytkownik może korzystać z OPROGRAMOWANIA do indywidualnego użytku lub do użytku w firmie, ale nie może używać OPROGRAMOWANIA DO tworzenia dokumentacji, która ma być sprzedawana lub dystrybuowana poza firmą. Nabywcy, którzy zapłacili za licencję, mogą obecnie uruchamiać i korzystać z OPROGRAMOWANIA w celu uzyskania liczby zakupionych licencji. W przypadku dodatkowych użytkowników wymagane są dodatkowe zakupy licencji. Baza danych umożliwia tylko liczbę użytkowników licencjonowanego dostępu do wspólnej bazy danych w jednej lokalizacji (witryny firmy). Licencja sieci rozległej (WAN) jest wymagana w wielu witrynach biznesowych (lokalizacjach). Prawo użytkownika do korzystania lub instalowania OPROGRAMOWANIA wygasa automatycznie z powodu niespełnienia jakichkolwiek postanowień niniejszej Umowy SLA, naruszenia jakichkolwiek warunków niniejszej Umowy SLA lub po zniszczeniu wszystkich kopii OPROGRAMOWANIA. W każdej z powyższych okoliczności należy usunąć OPROGRAMOWANIE z dysku twardego komputera, serwera aplikacji lub innych urządzeń do przechowywania danych masowych i zaprzestać korzystania z produktu. Licencja jest uważana za zaakceptowaną i dostarczoną w stanie Floryda i będzie interpretowana, interpretowana i regulowana przez prawo stanu Floryda, bez względu na zgodę na wybór przez jej lub jakąkolwiek inną jurysdykcję orzecznictwa prawnego. EDI gwarantuje, że OPROGRAMOWANIE BĘDZIE działać zgodnie z opublikowanymi specyfikacjami przez okres dziewięćdziesięciu (90) dni od daty zakupu (30 dni w przypadku otwartego oprogramowania). W przypadku, gdy OPROGRAMOWANIE NIE działa zgodnie z opublikowanymi specyfikacjami w tym okresie, użytkownik może zwrócić go do EDI. EDI, do własnych własnych możliwości, naprawi lub wymieni wadliwy program lub zwróci cenę zakupu. JEST TO TWÓJ JEDYNY I EKSKLUZYWNY ŚRODEK ZARADCZY. EDI nie ponosi odpowiedzialności za korzystanie przez kupującego z tego oprogramowania lub za jakąkolwiek decyzję, jaką nabywca podejmuje z naruszeniem prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. Sprzedając ten produkt, EDI nie udziela porad prawnych. Nabywca jest proszony o skonsultowanie się z radcą prawnym w celu rozwiązania konkretnych kwestii specyficznych dla działalności nabywcy, w tym stosowania prawa stanowego i lokalnego. EDI WYRAŹNIE ZRZEKA SIĘ WSZELKICH INNYCH GWARANCJI, WYRAŻONYCH LUB DOROZUMIANYCH, W TYM MIĘDZY INNYMI DOROZUMIANYCH GWARANCJI PRZYDATNOŚCI HANDLOWEJ LUB PRZYDATNOŚCI DO OKREŚLONEGO CELU W ODNIESIENIU DO UŻYTKOWANIA I INSTALACJI OPROGRAMOWANIA, WAD NOŚNIKÓW PRODUKTÓW I PROGRAMU, A TAKŻE INTERAKCJI PRODUKTU I WSPÓŁPRACY Z INNYMI PROGRAMAMI, SYSTEMAMI I SPRZĘTEM. W ŻADNYM WYPADKU EDI NIE PONOSI ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA JAKIEKOLWIEK STRATY ZYSKU LUB JAKIEKOLWIEK INNE SZKODY HANDLOWE, W TYM MIĘDZY INNYMI SPECJALNE, PRZYPADKOWE, WTÓRNE LUB INNE SZKODY, NAWET JEŚLI EDI ZOSTAŁA POINFORMOWANA O MOŻLIWOŚCI WYSTĄPIENIA TAKICH SZKÓD. JEDYNY I WYŁĄCZNY ŚRODEK ZARADCZY DOSTĘPNY DLA NABYWCÓW/LICENCJOBIORCÓW NA MOCY NINIEJSZEJ UMOWY JEST OGRANICZONY DO WYMIANY, ZWROTU CENY SPRZEDAŻY LUB PEŁNEGO KREDYTU. NIEPRZESTRZEGANIE WARUNKÓW NINIEJSZEJ UMOWY LICENCYJNEJ NA OPROGRAMOWANIE JEST SUROWO ZABRONIONE I MOŻE NARUSZAĆ PRAWO AUTORSKIE.