Interview Buzz 1.6

Licencji: Wolna ‎Rozmiar pliku: 2.20 MB
‎Ocena użytkowników: 3.0/5 - ‎1 ‎Głosów

Cóż, Kompletny wniosek dla każdego poszukującego pracy, a także twórcy pracy. Wywiad Buzz zapewnia szeroki zakres pytań, które organizacja wymaga od swoich kandydatów. Krótko mówiąc, KOMPLETNY ZESTAW do przygotowania wywiadu obejmujący wszystkie zawiłości. CECHY: 1. Ponad 300 pytań, które przygotowują Cię do każdego rodzaju rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Zapewnij użytkownikowi możliwość modyfikowania istniejącej odpowiedzi, przygotowania własnych odpowiedzi do praktyki, dodawania komentarzy do pytań i oznaczania ich jako ulubionych. 3. Zapewnienie Doã ¢  € ™s / Donà ¢  € ™ts na rozmowę kwalifikacyjną wraz z formatem arkusza roboczego (który użytkownik może wysłać do swoich przyjaciół za pośrednictwem poczty). 3. Sekcja Porady dla użytkowników zawiera wskazówki strój, Etykiety jadalnia dla wywiadów. 4. Bonanza dla wszystkich użytkowników - Dodano specjalną funkcję. KROK MĄDRY PROCES CUM DEMO ZDJĘCIA DLA UŻYTKOWNIKÓW DO WIĄZANIA WINDSOR, JAK RÓWNIEŻ, PÓŁ-WINDSOR WĘZŁÓW NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ. PRZYKŁADOWE PYTANIA Q 1. Dlaczego warto cię zatrudnić? A 1: Opisz szczegółowo swoje umiejętności i możliwości. Wyjaśnij, w jaki sposób możesz wnieść swój wkład w konkretne stanowisko pracy i do firmy. Q 2. Jeśli można zjeść obiad z nikim z historii, kto by to było, i dlaczego? A 2: Lista może być: Galileo, Martin Luther King, Leonardo Da Vinci, Lincoln, Newton, Feynman itp. Wiele z tych osobowości są znane z ich twórczego, out-of-the-box myślenia i blasku. Większość z nich pozostała pozytywna w życiu, mimo wszystkich przeciwności i skupiła się na swoich celach. Niektóre z nich wnosiły wkład w szerokie obszary, zamiast skupiać się na jednej konkretnej dziedzinie. P. 3. Opisz swoją idealną firmę? P. 4. Jakie są twoje mocne strony? Jakie są twoje słabości? P. 5. Jakie są Twoje 5-letnie cele? Jak zamierzasz je osiągnąć? P. 6. W jaki sposób wywurzyłeś wartość na swojej pozycji?

historia wersji

  • Wersja 1.6 opublikowany na 2013-03-05
    Kilka poprawek i aktualizacji
  • Wersja 1.6 opublikowany na 2013-03-05

Szczegóły programu