WFO Legacy 4.9.14

Licencji: Wolna ‎Rozmiar pliku: 18.87 MB
‎Ocena użytkowników: 0.0/5 - ‎0 ‎Głosów

Workforce Optimizer (WFO) umożliwia przedsiębiorstwom optymalne wdrażanie siły roboczej i zarządzanie nimi Optymalizator siły roboczej to narzędzie oprogramowania biznesowego, które umożliwia przedsiębiorstwom optymalne wdrażanie pracowników i zarządzanie nimi. Optymalizator aplikacji Workforce zapewnia większą zdolność adaptacji, elastyczność, otwartość i oszczędność kosztów, optymalizując krytyczne zasoby, co daje ci przewagę nad innymi w zapewnianiu niezawodnej i szybkiej obsługi klientów. System FriarTuck Workforce Optimizer umożliwia przedsiębiorstwom: • Poprawa wydajności pracowników poprzez znaczne skrócenie czasu poświęconego na planowanie, śledzenie poświadczeń, liści itp • Poprawa jakości usług poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu zatrudnienia i umiejętności-mix, łącząc prognozy zapotrzebowania na personel z istniejącymi harmonogramami • Poprawa retencji personelu dzięki zwiększonej satysfakcji personelu, morale i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym • Lepsza widoczność i kontrola w całym przedsiębiorstwie • Razem te zalety prowadzą do doskonałości operacyjnej i spójnego doświadczenia klienta w całym przedsiębiorstwie, co prowadzi do szybkiego okresu zwrotu wynoszącego mniej niż 1 rok. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź nas pod adresem: http://www.workforceoptimizer.com Optymalizator pracowników jest dostępny jako aplikacja! Aplikacja Workforce Optimizer umożliwia przedsiębiorstwom umożliwienie swoim pracownikom zarządzania harmonogramami i żądaniami zmiany. Pracownicy mogą wymieniać się zmianami między sobą, zmniejszając w ten sposób koszty administracyjne firmy. Funkcje aplikacji: & Planowania Optymalizator pracowników umożliwia pracownikom łatwe przeglądanie harmonogramów na pierwszy rzut oka, a także przechodzenie do szczegółów. Pracownicy mogą otrzymywać aktualne aktualizacje i powiadomienia dotyczące aktualnych #65279.the-minute zmiany w harmonogramie. & Żądania zmiany Optymalizator siły roboczej umożliwia pracownikom określanie swoich preferencji dotyczących przyszłych okresów dyżurów przy użyciu unikalnego systemu ustalania stawek. System punktowy umożliwia pracownikom przydzielanie punktów ustalania stawek do każdej preferencji zmiany, co wskazuje na znaczenie żądania. & Zamiana zmian

historia wersji

  • Wersja 4.9.14 opublikowany na 2020-09-11
    Aktualizacja umieszczania na białej liście dla wymagań zabezpieczeń przypinania SSL.
  • Wersja 4.9.11 opublikowany na 2020-04-17
    [4.9.2.15] - Pokaż wygaśnięcie punktów w zakładce żądania
  • Wersja 4.9.11 opublikowany na 2020-02-11
    [4.9.2.14] Zgodność z ustawą o ochronie danych osobowych; i aktualizacji podpisu certyfikatu dla przypinania SSL.
  • Wersja 4.9.9 opublikowany na 2020-01-07
    [4.9.2.13] Poprawki błędów w wiadomościach
  • Wersja 4.9.8 opublikowany na 2019-11-26
    [4.9.2.12] Rozwiązywanie problemu z katalogami głównymi kontekstu podczas konwersji adresów URL interfejsu API
  • Wersja 4.9.7 opublikowany na 2019-10-24
    [4.9.2.10] Stosowanie aktualizacji podpisu serwera
  • Wersja 4.9.5 opublikowany na 2019-09-06
    [4.9.2.8] Poprawki błędów
  • Wersja 4.7.6 opublikowany na 2016-12-14
    Poprawki błędów i drobne ulepszenia

Szczegóły programu